35. Exista un program de screening al angajatilor CNU Feldioara/Nucelarelectrica Feldioara legata de starea acestora de sanatate?
Raspuns 35 CNCAN: Da. Există programe de screening a stării de sănătate atât pentru lucrătorii F.P.C.U. Feldioara S.R.L. cît și pentru lucrătorii C.N.U. C.A. — Feldioara.
36. Exista un istoric si o monitorizare a fostilor angajati ai CNU Feldioara legata de starea acestora de sanatate?
Raspuns 36 CNCAN: Da. Există un istoric al monitorizării stării de sănătate ale fostilor lucrători ai C.N.U. S.A. Feldioara. Conform prevederilor legale în vigoare, toate documenłelc privind monitorizarea stării de sănătate a lucrătorilor se păstrează cel puțin până când lucrătorul împlinește 75 de ani dar nu mai putin de 30 de ani cle la încetarea lucrului ca persoană expusă profesional.
37. Se are in vedere pentru angajatii Nucelarelectrica Fledioara o monitorizare post angajare legata de starea acestora de sanatate?
Raspuns 37 CNCAN: Da, nu numai se are în vedere monitorizarea post angajare a starii de sănătate a lucrătorilor, dar în conformitate cu prevederile legale în vigoare este obligatorie monitorizarea post-angajare a stări de sănătare a tuturor lucrătorilor din cadrul F.P.C.U. Feldioara S.R.L.
38. Cate persoane au iesit la pensie cu 2 ani inainte de limita legala in baza exceptiilor prevazute in Legea Pensiilor pentru perimetrul de 8km din jurul locatiei CNU Feldioara?
Raspuns 38 CNCAN: Vă rugăm să vă adresați Casei de Pensii a județului Brașov pentru a vă comunica câte persoane au ieșit la pensie cu 2 ani înainte de limita legală În baza excepțiilor prevăzute în Legea Pensiilor pentru perimetrul de 8 km din jurul platformei industriale de la Feldioara pe care funcționează Feldioara S.R.L. si C.N.U. C.A. Feldiora.